Что нужно для устойчивого развития бизнеса? Олег Гадецкий отмечает, что главное стратегией успеха в любой деятельности является Ценностно-ориентированный подход. Каким же должен быть Ценностно-ориентированный бизнес? 

Вот главные составляющие такой деятельности: 

♦ Честность, комфорт для всех: для руководителей, сотрудников и потребителей. 
♦ Бизнес - дело жизни, наполненное смыслами, важными ценностями, которые разделяет вся команда. 
♦ Позиция, когда выигрывают все. 
♦ Каждый человек (сотрудник, потребитель) важен, как личность. 
♦ Забота о благотворном влиянии услуг и товаров на окружение потребителя, на членов его семьи. 
♦ В коллективе проявляется созидательная энергия - общая миссия на благо общества. 

Миссии нашего Международного образовательного проекта «Психология третьего тысячелетия» заключается в очень короткой и емкой формуле: «Мы создаем благоприятную среду для раскрытия потенциала личности, семьи и общества». 

Дорогие друзья, а какие у вас возникают ассоциации с определением «Ценностно-ориентированный бизнес»? Какая миссия у вашей компании?

Фрагмент из семинара Олега Гадецкого «Бизнес и Жизнь: как тренинг личностного роста». Встреча состоялась в «ЦБО» в городе Екатеринбург, 2 февраля 2017 г.
Яндекс.Метрика